La potente prelista de Rubén Burgos para el Europeo U20

Rubén Burgos, un reconocido entrenador en el mundo del baloncesto, ganador de la Liga, la Copa y la Supercopa LF Endesa con el Valencia Basket, ha sido anunciado como el responsable técnico de la selección femenina Sub-20. Este equipo se compone de 15 jugadoras nacidas en los años 2004, 2005 y 2006, y juntos se prepararán para el próximo Europeo U20.

La preparación del equipo comenzará en Santa Cruz de Tenerife el 11 de junio. Posteriormente, el equipo se trasladará a Portugal donde disputará un torneo de preparación entre los días 21 y 23 de junio. Tras este torneo, el equipo retornará a la isla canaria para participar en otro torneo de preparación, que se celebrará del 30 de junio al 2 de julio.

Los partidos oficiales para el equipo español comenzarán el 6 de julio en la ciudad de Vilnius, donde debutarán en el Europeo U20 frente a Montenegro.

La lista de preseleccionadas para este torneo incluye a Deva Bermejo (Joventut Badalona), Marina Asensio (South Florida), Laia Conesa (Kansas Jayhawks), Judit Valero (South Florida), Alicia Flórez (Valencia BC), Elena Buenavida (Valencia BC), Awa Fam (Valencia BC), Irene Broncano (CB Santa Rosa de Lima), Carla Brito (South Florida), Elena Moreno (Unicaja SD),Daniela Ikponmwosa (Wichita ST Shockers), Noa Djiu (Valencia BC), Marina Mata (Byu Cougars), Irune Orio (Sacramento St Hornets), Paola de Mier (Movistar Estudiantes).

El Europeo U20 se dividirá en cuatro grupos. El Grupo A estará compuesto por Francia, Letonia, Lituania y Eslovenia. España estará en el Grupo B junto a Portugal, Suecia y Montenegro. En el Grupo C estarán Italia, Polonia, Finlandia y Turquía. Finalmente, el Grupo D tendrá a Serbia, Hungría, Israel y Alemania.

Este torneo es una oportunidad para que las jóvenes promesas del baloncesto femenino español muestren su talento y habilidades. Bajo la dirección de un entrenador experimentado como Rubén Burgos, estas jugadoras tendrán la oportunidad de crecer y aprender mientras compiten contra algunos de los mejores equipos juveniles de Europa.

La expectación es alta para este evento y los fanáticos del baloncesto en España esperan que estas jóvenes promesas puedan llevar a su país a la victoria. Con una mezcla de talento, juventud y experiencia, la selección femenina Sub-20 de España está lista para enfrentar los desafíos que le esperan en el Europeo U20.

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Título: El Empleo en la Región de Coquimbo Alcanza un Nuevo Hito con 381,800 Personas Ocupadas

Introducción

La Región de Coquimbo ha experimentado un notable incremento en su tasa de ocupación laboral, alcanzando un total de 381,800 personas empleadas. Este aumento refleja un panorama económico más dinámico y próspero, lo cual es motivo de análisis y celebración para los habitantes de la región y para aquellos interesados en el desarrollo económico de Chile.

Análisis de la Situación Laboral Actual

La economía de la Región de Coquimbo ha mostrado una resiliencia significativa en los últimos años, enfrentando desafíos globales y nacionales que han afectado al mercado laboral. La cifra actual de 381,800 personas ocupadas es un claro indicativo de la recuperación y expansión del empleo en esta zona. Este logro es el resultado de una serie de factores que han influido positivamente en la generación de empleo, desde políticas gubernamentales hasta iniciativas del sector privado.

Factores que Contribuyen al Crecimiento del Empleo

Uno de los principales factores que ha impulsado el crecimiento del empleo en la Región de Coquimbo es el fortalecimiento de industrias clave como la minería, la agricultura y el turismo. Estos sectores han sido pilares fundamentales en la creación de nuevas oportunidades laborales, permitiendo no solo la absorción de mano de obra local, sino también atrayendo a trabajadores de otras regiones del país.

El sector minero, en particular, ha jugado un papel crucial, con inversiones significativas que han generado un aumento en la demanda de empleo. La agricultura, otro sector vital para la región, ha experimentado un crecimiento sostenido gracias a la innovación tecnológica y a la diversificación de cultivos, lo que ha permitido una mayor oferta de trabajo durante todo el año.

Por otro lado, el turismo ha sido un motor de empleo importante, beneficiándose del atractivo natural y cultural de la región. Con la mejora de infraestructuras y la promoción de actividades turísticas, se ha logrado captar un mayor número de visitantes, lo cual se traduce en más empleos en hoteles, restaurantes y servicios relacionados.

Impacto de las Políticas Públicas

Las políticas públicas también han tenido un impacto significativo en el incremento de la ocupación laboral. El gobierno local ha implementado programas orientados a la capacitación y formación profesional, facilitando el acceso al mercado laboral a personas que anteriormente enfrentaban barreras en la búsqueda de empleo.

Además, las políticas de incentivo a la inversión han sido fundamentales para atraer capital tanto nacional como extranjero, lo que ha resultado en la instalación de nuevas empresas en la región. Estas inversiones no solo crean empleos directos, sino que también fomentan un efecto multiplicador en la economía local, generando más oportunidades en sectores secundarios y terciarios.

Desafíos y Perspectivas Futuras

A pesar de los avances logrados, la Región de Coquimbo aún enfrenta desafíos significativos en el ámbito laboral. La informalidad laboral sigue siendo un problema que afecta a un porcentaje considerable de la población ocupada, lo que implica falta de seguridad social y condiciones laborales precarias para muchos trabajadores.

Asimismo, la necesidad de diversificar aún más la economía regional es crucial para garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo. La dependencia excesiva de ciertos sectores puede hacer que la región sea vulnerable a fluctuaciones económicas, por lo que es fundamental explorar nuevas áreas de desarrollo, como las energías renovables y la tecnología.

Conclusión

El aumento en la tasa de ocupación de la Región de Coquimbo a 381,800 personas es un logro significativo que refleja el dinamismo y la resiliencia de su economía. Sin embargo, para mantener esta tendencia positiva es esencial continuar trabajando en políticas que promuevan la formalización del empleo y la diversificación económica.

Al abordar estos desafíos, la Región de Coquimbo no solo podrá consolidar su posición como un motor económico de Chile, sino también mejorar la calidad de vida de sus habitantes, asegurando un futuro más próspero y equitativo para todos.