•  Los CSP de toda América Latina están emprendiendo la transición a las redes nativas en la nube, totalmente virtualizadas y contenerizadas basadas en software de red
  • La automatización integral de la red habilita todo el potencial del5G alejándose de infraestructuras de red complejas, cerradas y heredadas.

SAN PABLO–(BUSINESS WIRE)–Mavenir, es el proveedor de software de red que desarrolla el futuro de las redes de telecomunicaciones con cloud-native software, permitiendo su despliegue en cualquier nube y que transforma la forma en que el mundo se conecta, anuncia que suministrará su cartera de soluciones integrales a los Proveedores de Servicios de Comunicaciones (CSP) en América Latina para modernizar las redes y facilitar la transición a cloud-native. El portfolio de soluciones de Mavenir permite una transición flexible y rentable a las redes 5G, con soporte multi-tecnología para todas las generaciones previas (2G, 3G y 4G), con el fin de modernizar las redes móviles actuales a la vez que evolucionan hacia 5G – asegurando ua evolución con el mínimo impacto.

“ 5G pronto se convertirán en una realidad en todo Brasil y en la región de América Latina en general; impulsando todos los segmentos con beneficios mucho más allá de la conectividad básica, y naturalmente, nadie querrá quedarse atrás. Mavenir está guiando a los CSP en todo este recorrido, a medida que fortalecen y automatizan las actuales redes 2G, 3G y 4G con la implementación de una nueva arquitectura basada en la nube y de microservicios que es sompatible con todas las generaciones previas en su transición hacia la incorporación del 5G”, como explica Antonio Correa, vicepresidente regional ejecutivo de Europa del Sur, Caribe y América Latina en Mavenir.

Los proveedores de servicios de todas las regiones están dispuestos a adoptar una visión cloud-native en su transición hacia el 5G, reduciendo el tiempo de comercialización y ganando así agilidad y flexibilidad de cara a poder afrontar las necesidades de los clientes. De acuerdo a un estudio de Mavenir y Senza Fili, la adopción de 5G SA puede suponer hasta un 32% de ahorro en gastos de capital (capex) y hasta un 39% de ahorro en gastos operativos (opex).

Implementaciones recientes

Mavenir está actualmente trabajando con los CSP en toda América Latina, quienes reconocen que es primordial modernizar, automatizar y preparar las redes para el futuro. Estos operadores están modernizando su núcleo de red y allanando así el camino para el futuro, en el cual las redes cloud-native serán la única manera de hacer realidad la promesa del 5G.

Entre los anuncios más recientes en América Latina, se anunció la asociación con Mavenir para lanzar la primera red celular 5G VoLTE (“voz por LTE”) de Guyana.Telefonica Hispam seleccionó también las tecnologías IMS Core de Mavenir para transformar las redes fijas y móviles en México, Colombia y Chile, desplegadas en la infraestructura de nube privada de Telefónica.

Más allá de América Latina, entre otros despliegues de los CSP, Mavenir está colaborando con Vodafone Portugal, el proveedor de telecomunicaciones líder del país, para implementar 5G cloud-native con un núcleo de red de paquetes basado en contenedores para permitir así desplegar su software a través de múltiples sistemas. Más recientemente, Deutsche Telekom Group colaboró con Mavenir con su solución Converged Packet Core, en lo que supuso el primer despliegue en Alemania y seguidamente con Magyar Telekom, quien es el proveedor de servicios de telecomunicaciones líder en Hungría y filial de Deutsche Telekom, para desplegar un core de paquetes convergente basado en tecnología de contenerización cloud-native.

El núcleo de red totalmente virtualizado y basado en tecnología de contenedores cloud-native de Mavenir ofrece a los CSP agilidad, adaptabilidad, escalabilidad, movilidad sin cortes, servicios de alto rendimiento y un fácil despliegue y mantenimiento automatizado que permite su despliegue en cualquier nube.

Mavenir estará presentando en el Mobile World Congress 2023 en Barcelona, España, Fira Gran Via in Hall 2, stand 2H60. Click aquí para más información

Información complementaria:

MAVcore: Tecnología de software de vanguardia
Núcleo de paquetes convergentes de Mavenir
IMS nativo de la nube de Mavenir
MAVscale: Gestione las redes de forma eficiente e instale nuevos servicios

Acerca de Mavenir:

Siendo el único proveedor de software de red nativo en la nube integral de la industria, Mavenir se centra en transformar la forma en que el mundo se conecta, acelerando la transformación de la red de software en beneficio de más de 250 proveedores de servicios de comunicaciones y empresas en más de 120 países, que atienden a más del 50% de los abonados del mundo. Mavenir construye el futuro de las redes y es pionera en tecnología avanzada, centrada en la visión de lograr una única red automatizada basada en software, que pueda ser desplegada en cualquier nube. www.mavenir.com

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

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Emmanuela Spiteri [email protected]

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Título: El Empleo en la Región de Coquimbo Alcanza un Nuevo Hito con 381,800 Personas Ocupadas

Introducción

La Región de Coquimbo ha experimentado un notable incremento en su tasa de ocupación laboral, alcanzando un total de 381,800 personas empleadas. Este aumento refleja un panorama económico más dinámico y próspero, lo cual es motivo de análisis y celebración para los habitantes de la región y para aquellos interesados en el desarrollo económico de Chile.

Análisis de la Situación Laboral Actual

La economía de la Región de Coquimbo ha mostrado una resiliencia significativa en los últimos años, enfrentando desafíos globales y nacionales que han afectado al mercado laboral. La cifra actual de 381,800 personas ocupadas es un claro indicativo de la recuperación y expansión del empleo en esta zona. Este logro es el resultado de una serie de factores que han influido positivamente en la generación de empleo, desde políticas gubernamentales hasta iniciativas del sector privado.

Factores que Contribuyen al Crecimiento del Empleo

Uno de los principales factores que ha impulsado el crecimiento del empleo en la Región de Coquimbo es el fortalecimiento de industrias clave como la minería, la agricultura y el turismo. Estos sectores han sido pilares fundamentales en la creación de nuevas oportunidades laborales, permitiendo no solo la absorción de mano de obra local, sino también atrayendo a trabajadores de otras regiones del país.

El sector minero, en particular, ha jugado un papel crucial, con inversiones significativas que han generado un aumento en la demanda de empleo. La agricultura, otro sector vital para la región, ha experimentado un crecimiento sostenido gracias a la innovación tecnológica y a la diversificación de cultivos, lo que ha permitido una mayor oferta de trabajo durante todo el año.

Por otro lado, el turismo ha sido un motor de empleo importante, beneficiándose del atractivo natural y cultural de la región. Con la mejora de infraestructuras y la promoción de actividades turísticas, se ha logrado captar un mayor número de visitantes, lo cual se traduce en más empleos en hoteles, restaurantes y servicios relacionados.

Impacto de las Políticas Públicas

Las políticas públicas también han tenido un impacto significativo en el incremento de la ocupación laboral. El gobierno local ha implementado programas orientados a la capacitación y formación profesional, facilitando el acceso al mercado laboral a personas que anteriormente enfrentaban barreras en la búsqueda de empleo.

Además, las políticas de incentivo a la inversión han sido fundamentales para atraer capital tanto nacional como extranjero, lo que ha resultado en la instalación de nuevas empresas en la región. Estas inversiones no solo crean empleos directos, sino que también fomentan un efecto multiplicador en la economía local, generando más oportunidades en sectores secundarios y terciarios.

Desafíos y Perspectivas Futuras

A pesar de los avances logrados, la Región de Coquimbo aún enfrenta desafíos significativos en el ámbito laboral. La informalidad laboral sigue siendo un problema que afecta a un porcentaje considerable de la población ocupada, lo que implica falta de seguridad social y condiciones laborales precarias para muchos trabajadores.

Asimismo, la necesidad de diversificar aún más la economía regional es crucial para garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo. La dependencia excesiva de ciertos sectores puede hacer que la región sea vulnerable a fluctuaciones económicas, por lo que es fundamental explorar nuevas áreas de desarrollo, como las energías renovables y la tecnología.

Conclusión

El aumento en la tasa de ocupación de la Región de Coquimbo a 381,800 personas es un logro significativo que refleja el dinamismo y la resiliencia de su economía. Sin embargo, para mantener esta tendencia positiva es esencial continuar trabajando en políticas que promuevan la formalización del empleo y la diversificación económica.

Al abordar estos desafíos, la Región de Coquimbo no solo podrá consolidar su posición como un motor económico de Chile, sino también mejorar la calidad de vida de sus habitantes, asegurando un futuro más próspero y equitativo para todos.