domingo 12 febrero, 2023

Paris Saint-Germain no pasa por un buen momento futbolístico y los conflictos comienzan a aparecer puertas adentro. Los jugadores brasileños tuvieron una fuerte discusión con el director deportivo del club, Luis Campos, luego de la derrota 3-1 con Mónaco en Ligue 1.

Paris Saint-Germain cayó por 3-1 contra el Mónaco de Guillermo Maripán en la reciente jornada de Ligue 1, derrota que se suma a la eliminación de Copa de Francia a manos del Olympique de Marsella de Alexis Sánchez. Los ánimos en el camarín están en máxima tensión, así quedó demostrado tras la pelea de Neymar Jr y Marquinhos contra el director deportivo del club.

Luis Campos asumió en 2022 como el nuevo director deportivo del PSG y luego conformar el plantel para esta temporada 2023 ha sido duramente criticado por hinchas y jugadores. Tras el partido contra Mónaco, los jugadores brasileños se enfadaron con Campos que entró a los gritos al camarín. Según L’Équipe la pelea duró varios minutos y fue bastante acalorada.

El ’10’ brasilero además tuvo un encontronazo con su compañero Hugo Ekitiké, ya que el delantero falló en varias ocasiones durante el partido. El zaguero en tanto aprovechó para recriminar al portero italiano, Gianluigi Donnarumma, que se acercó post partido a saludar a los ultras del PSG.

La molestia del defensor brasileño con los hinchas parisinos se debe a que los ultras insinuaron que los jugadores no estaban comprometidos con el equipo. Además, en las últimas horas se han registrado manifestaciones en París por el pésimo rendimiento.

Ambiente tenso en el club de Messi, Neymar y Mbappe que deberán concentrarse en un duro próximo desafío, donde enfrentarán al poderoso Bayern Múnich en Champions League el 14/02 en el Parque de Príncipes. 

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Título: El Empleo en la Región de Coquimbo Alcanza un Nuevo Hito con 381,800 Personas Ocupadas

Introducción

La Región de Coquimbo ha experimentado un notable incremento en su tasa de ocupación laboral, alcanzando un total de 381,800 personas empleadas. Este aumento refleja un panorama económico más dinámico y próspero, lo cual es motivo de análisis y celebración para los habitantes de la región y para aquellos interesados en el desarrollo económico de Chile.

Análisis de la Situación Laboral Actual

La economía de la Región de Coquimbo ha mostrado una resiliencia significativa en los últimos años, enfrentando desafíos globales y nacionales que han afectado al mercado laboral. La cifra actual de 381,800 personas ocupadas es un claro indicativo de la recuperación y expansión del empleo en esta zona. Este logro es el resultado de una serie de factores que han influido positivamente en la generación de empleo, desde políticas gubernamentales hasta iniciativas del sector privado.

Factores que Contribuyen al Crecimiento del Empleo

Uno de los principales factores que ha impulsado el crecimiento del empleo en la Región de Coquimbo es el fortalecimiento de industrias clave como la minería, la agricultura y el turismo. Estos sectores han sido pilares fundamentales en la creación de nuevas oportunidades laborales, permitiendo no solo la absorción de mano de obra local, sino también atrayendo a trabajadores de otras regiones del país.

El sector minero, en particular, ha jugado un papel crucial, con inversiones significativas que han generado un aumento en la demanda de empleo. La agricultura, otro sector vital para la región, ha experimentado un crecimiento sostenido gracias a la innovación tecnológica y a la diversificación de cultivos, lo que ha permitido una mayor oferta de trabajo durante todo el año.

Por otro lado, el turismo ha sido un motor de empleo importante, beneficiándose del atractivo natural y cultural de la región. Con la mejora de infraestructuras y la promoción de actividades turísticas, se ha logrado captar un mayor número de visitantes, lo cual se traduce en más empleos en hoteles, restaurantes y servicios relacionados.

Impacto de las Políticas Públicas

Las políticas públicas también han tenido un impacto significativo en el incremento de la ocupación laboral. El gobierno local ha implementado programas orientados a la capacitación y formación profesional, facilitando el acceso al mercado laboral a personas que anteriormente enfrentaban barreras en la búsqueda de empleo.

Además, las políticas de incentivo a la inversión han sido fundamentales para atraer capital tanto nacional como extranjero, lo que ha resultado en la instalación de nuevas empresas en la región. Estas inversiones no solo crean empleos directos, sino que también fomentan un efecto multiplicador en la economía local, generando más oportunidades en sectores secundarios y terciarios.

Desafíos y Perspectivas Futuras

A pesar de los avances logrados, la Región de Coquimbo aún enfrenta desafíos significativos en el ámbito laboral. La informalidad laboral sigue siendo un problema que afecta a un porcentaje considerable de la población ocupada, lo que implica falta de seguridad social y condiciones laborales precarias para muchos trabajadores.

Asimismo, la necesidad de diversificar aún más la economía regional es crucial para garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo. La dependencia excesiva de ciertos sectores puede hacer que la región sea vulnerable a fluctuaciones económicas, por lo que es fundamental explorar nuevas áreas de desarrollo, como las energías renovables y la tecnología.

Conclusión

El aumento en la tasa de ocupación de la Región de Coquimbo a 381,800 personas es un logro significativo que refleja el dinamismo y la resiliencia de su economía. Sin embargo, para mantener esta tendencia positiva es esencial continuar trabajando en políticas que promuevan la formalización del empleo y la diversificación económica.

Al abordar estos desafíos, la Región de Coquimbo no solo podrá consolidar su posición como un motor económico de Chile, sino también mejorar la calidad de vida de sus habitantes, asegurando un futuro más próspero y equitativo para todos.