La iniciativa «Líderes Comunitarios» recientemente organizada con el propósito de entregar herramientas de liderazgo, gestión y confección de proyectos tuvo una respuesta positiva con la asistencia de setenta personas mayores. La idea es que estos recursos tengan un impacto positivo en sus respectivas agrupaciones y clubes sociales.
Los protagonistas de la iniciativa también participan activamente en el Programa Más Adultos Mayores Autovalentes, que se imparte en los centros de salud familiar y área rural de la comuna. Este programa busca fortalecer sus habilidades de integración social, además de proporcionar apoyo para el cuidado de su salud física y cognitiva.
Pablo Montecinos, coordinador del Departamento de Salud de la Corporación Municipal Gabriel González Videla y encargado comunal de esta estrategia, ve la capacitación de líderes como un objetivo estratégico del convenio Más Adultos Mayores. Según Montecinos, la capacitación se centra en entregar herramientas para la comunidad, en virtud de la formulación de proyectos, adquirir insumos y equipamiento para mejorar la infraestructura dentro de la comunidad.
“Tenemos una gran convocatoria, contamos con la participación de dirigentes activos pertenecientes a las distintas instituciones de la comunidad y, siempre tenemos mucha adherencia en los centros de salud de todos los grupos del Adulto Mayor y agrupaciones sociales”, puntualizó Montecinos.
Para fortalecer el conocimiento y habilidades de los participantes, varios expositores compartieron sus experiencias y conocimientos sobre diversas temáticas. Lucía Araya, coordinadora de la Oficina del Adulto Mayor de la Delegación Municipal La Pampa, habló sobre cómo se forma una organización funcional. Karen Guerrero, profesional de la Dirección de Turismo y Patrimonio del municipio, se centró en la formulación de proyectos. Por último, Patricio Saldívar, coordinador regional SENAMA Coquimbo, explicó los beneficios y fondos a los que pueden optar los adultos mayores.
La iniciativa fue bien recibida por los líderes comunitarios, quienes participaron con alegría y satisfacción, recibiendo su diploma de certificación. Bernarda González, presidenta del Club Amistad Divino Tesoro del sector centro de la comuna, expresó su apreciación por las instancias de formación. Afirmó que estas instancias son muy beneficiosas porque aclaran muchas dudas referentes a la postulación de proyectos de gobierno, SENAMA y, en esta jornada uno sabe todas las condiciones que tiene que saber, porque se solicita documentación y, cuesta un poco hacerlo de manera digital. Por eso es importante la asesoría de un profesional que nos pueda orientar”, comentó González.
Esta iniciativa es un paso positivo para mejorar las condiciones de vida de los adultos mayores, proporcionando herramientas de liderazgo y gestión de proyectos para impactar de manera positiva en sus respectivas agrupaciones y clubes sociales. Al mismo tiempo, también se enfoca en la salud física y cognitiva de los adultos mayores, proporcionando apoyo y recursos en los centros de salud familiar y áreas rurales. Es una estrategia completa que aborda no sólo las necesidades físicas y cognitivas, sino también las necesidades sociales y comunitarias de los adultos mayores.
El papel de los líderes comunitarios es esencial en esta iniciativa, ya que son ellos quienes llevarán estos conocimientos y habilidades a sus respectivas comunidades y clubes sociales. Con la asesoría de profesionales y la orientación adecuada, los líderes comunitarios están bien equipados para hacer un cambio positivo en sus comunidades, mejorando la vida de los adultos mayores a través de proyectos de gobierno y programas de salud y bienestar.