Los ocho recorridos que contempla el proyecto de buses eléctricos en Ovalle

Los ciudadanos de Ovalle, una ciudad chilena con una población de más de 100,000 habitantes, pueden esperar una revolución en su sistema de transporte público en los próximos años. Según el Ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Juan Carlos Muñoz, se implementará un sistema de transporte de buses eléctricos en la ciudad, lo que cambiará drásticamente el modelo de movilidad actual.

La iniciativa promete traer ocho recorridos de transporte público de alto estándar, además de una regulación de frecuencia, recorridos y horarios que actualmente no existe. El proyecto está actualmente en la Contraloría General de la República (CGR), y ya se están realizando levantamientos de las posibles paradas y se resuelven los procesos administrativos para la ejecución del centro de carga.

El proyecto de transporte público mayor eléctrico para Ovalle implica la licitación del sistema de buses urbano de toda la comuna con más de 30 buses eléctricos de estándar RED. Esto vendrá con mejoras adicionales como la incorporación de un sistema de recaudo electrónico en toda la flota, wifi a bordo, accesibilidad universal, cabina segregada para el conductor, cargador USB, coordinación con la App Red, entre otros.

La nueva regulación permitirá fiscalizar la frecuencia, recorridos y horarios de los buses para asegurar que el servicio esté en línea con las necesidades y expectativas de los ciudadanos. Según la autoridad regional, se espera que los buses eléctricos para Ovalle estén operando a finales de 2025 y beneficien a más de 120,000 personas.

La implementación de este nuevo sistema de transporte urbano promete tener un impacto positivo en la calidad de vida de los habitantes de Ovalle. Los buses de primer nivel no contaminarán, no emitirán ruidos y ofrecerán una experiencia de viaje completamente distinta.

El siguiente paso será un proceso de licitación para adjudicar la iniciativa a una empresa que se haga cargo de su implementación, un proceso que ya se ha llevado a cabo en otros proyectos como el de La Serena-Coquimbo.

Los buses eléctricos que llegarán a Ovalle serán de alto estándar y estarán equipados con cargadores USB, cabina segregada para el conductor, entrada baja, aire acondicionado, entre otras comodidades que mejoran la experiencia de viaje. Además, estos buses serán amigables con el medio ambiente.

El nuevo servicio también incluirá un sistema de recaudo electrónico provisto por el operador para modernizar el servicio. Durante los primeros seis meses, el sistema operará de forma mixta, aceptando tanto efectivo como pago con tarjeta, antes de pasar a un sistema de pago electrónico en su totalidad.

Además, se desarrollará una infraestructura de carga para la flota eléctrica que cumple con las exigencias de diseño propuestas e incorpora un sistema de gestión de baterías. Para esto, se instalarán cargadores con una potencia estimada total de 1,35 MW.

El proyecto de buses eléctricos para Ovalle contempla un total de ocho recorridos, cinco de los cuales incluirán el Hospital Provincial de Ovalle, una inclusión que fue demandada por la comunidad en general. Los recorridos han sido establecidos a través de la participación ciudadana y prometen cubrir las principales áreas de la ciudad.

En resumen, la ciudad de Ovalle está a punto de experimentar una revolución en su sistema de transporte público. Con la implementación de buses eléctricos de alto estándar, mejoras adicionales y una regulación más estricta, la calidad de vida de los ciudadanos está destinada a mejorar en los próximos años.

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Título: El Empleo en la Región de Coquimbo Alcanza un Nuevo Hito con 381,800 Personas Ocupadas

Introducción

La Región de Coquimbo ha experimentado un notable incremento en su tasa de ocupación laboral, alcanzando un total de 381,800 personas empleadas. Este aumento refleja un panorama económico más dinámico y próspero, lo cual es motivo de análisis y celebración para los habitantes de la región y para aquellos interesados en el desarrollo económico de Chile.

Análisis de la Situación Laboral Actual

La economía de la Región de Coquimbo ha mostrado una resiliencia significativa en los últimos años, enfrentando desafíos globales y nacionales que han afectado al mercado laboral. La cifra actual de 381,800 personas ocupadas es un claro indicativo de la recuperación y expansión del empleo en esta zona. Este logro es el resultado de una serie de factores que han influido positivamente en la generación de empleo, desde políticas gubernamentales hasta iniciativas del sector privado.

Factores que Contribuyen al Crecimiento del Empleo

Uno de los principales factores que ha impulsado el crecimiento del empleo en la Región de Coquimbo es el fortalecimiento de industrias clave como la minería, la agricultura y el turismo. Estos sectores han sido pilares fundamentales en la creación de nuevas oportunidades laborales, permitiendo no solo la absorción de mano de obra local, sino también atrayendo a trabajadores de otras regiones del país.

El sector minero, en particular, ha jugado un papel crucial, con inversiones significativas que han generado un aumento en la demanda de empleo. La agricultura, otro sector vital para la región, ha experimentado un crecimiento sostenido gracias a la innovación tecnológica y a la diversificación de cultivos, lo que ha permitido una mayor oferta de trabajo durante todo el año.

Por otro lado, el turismo ha sido un motor de empleo importante, beneficiándose del atractivo natural y cultural de la región. Con la mejora de infraestructuras y la promoción de actividades turísticas, se ha logrado captar un mayor número de visitantes, lo cual se traduce en más empleos en hoteles, restaurantes y servicios relacionados.

Impacto de las Políticas Públicas

Las políticas públicas también han tenido un impacto significativo en el incremento de la ocupación laboral. El gobierno local ha implementado programas orientados a la capacitación y formación profesional, facilitando el acceso al mercado laboral a personas que anteriormente enfrentaban barreras en la búsqueda de empleo.

Además, las políticas de incentivo a la inversión han sido fundamentales para atraer capital tanto nacional como extranjero, lo que ha resultado en la instalación de nuevas empresas en la región. Estas inversiones no solo crean empleos directos, sino que también fomentan un efecto multiplicador en la economía local, generando más oportunidades en sectores secundarios y terciarios.

Desafíos y Perspectivas Futuras

A pesar de los avances logrados, la Región de Coquimbo aún enfrenta desafíos significativos en el ámbito laboral. La informalidad laboral sigue siendo un problema que afecta a un porcentaje considerable de la población ocupada, lo que implica falta de seguridad social y condiciones laborales precarias para muchos trabajadores.

Asimismo, la necesidad de diversificar aún más la economía regional es crucial para garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo. La dependencia excesiva de ciertos sectores puede hacer que la región sea vulnerable a fluctuaciones económicas, por lo que es fundamental explorar nuevas áreas de desarrollo, como las energías renovables y la tecnología.

Conclusión

El aumento en la tasa de ocupación de la Región de Coquimbo a 381,800 personas es un logro significativo que refleja el dinamismo y la resiliencia de su economía. Sin embargo, para mantener esta tendencia positiva es esencial continuar trabajando en políticas que promuevan la formalización del empleo y la diversificación económica.

Al abordar estos desafíos, la Región de Coquimbo no solo podrá consolidar su posición como un motor económico de Chile, sino también mejorar la calidad de vida de sus habitantes, asegurando un futuro más próspero y equitativo para todos.