Las palabras de Ibon Navarro tras la derrota frente a UCAM Murcia en el primer partido de las semifinales

El entrenador del Unicaja Málaga, Ibon Navarro, se mostró autocrítico en la rueda de prensa posterior a la derrota de su equipo en el primer partido de la semifinal de la Liga Endesa frente al UCAM Murcia. La derrota se produjo a pesar de haber generado buenos tiros, pero no conseguir convertirlos en puntos.

Navarro comenzó su intervención lamentando la entrada de su equipo en la eliminatoria y en el partido, destacando que los primeros diez minutos de intensidad y defensa fueron muy deficientes. Este comienzo permitió al UCAM Murcia entrar con mucha confianza al juego, lo que desembocó en un rendimiento superior al esperado. «La culpa es nuestra porque hemos dejado que ellos entraran cómodos al partido», afirmó el entrenador del Unicaja.

A lo largo del juego, el Unicaja Málaga falló muchos tiros abiertos que habían sido bien generados. Estos fallos, según Navarro, restaron energía a nivel defensivo y afectaron el ritmo de juego del equipo. «En vez de insistir en generar esos buenos tiros hemos pasado en algún momento a ser demasiado perimetrales, abusando de eso», lamentó.

En la segunda mitad del encuentro, el Unicaja mejoró su rendimiento, pero hubo dos momentos clave que determinaron el resultado final. El primero fue cuando tenían una ventaja de cinco puntos y salieron de un tiempo muerto con dos errores defensivos en el pick&roll en transición, lo que les costó un 8-0. El segundo ocurrió cuando tenían una ventaja de cuatro puntos y volvió a ocurrir lo mismo.

«Son dos momentos importantes porque son dos momentos que normalmente en casa rompemos el marcador. Ellos han estado muy bien, muy acertados y con buena mentalidad y muy lúcidos para encontrar esos tiros y son merecedores de la victoria», reconoció Navarro.

El entrenador también se refirió al problema de no conseguir convertir los buenos tiros generados en puntos. «El problema está en que con 24 puntos en el primer cuarto y 0 faltas hemos conseguido evitar solo una canasta en el primer cuarto», explicó. Además, señaló que el equipo se equivocó al intentar ponerse por delante y recuperar la ventaja con tiros de tres puntos en lugar de ir dentro y pisar pintura para generar.

Navarro también hizo mención al UCAM Murcia, destacando que el equipo murciano ya ha jugado este partido en Valencia dos veces y que no ve por qué no lo van a volver a hacer el jueves. «Lo que tenemos que hacer es las cosas mejor. No podemos esperar que UCAM Murcia pierda el partido, eso es un error», advirtió.

Finalmente, Navarro defendió el rendimiento de su equipo y criticó la tendencia a culpar siempre al propio equipo y no al rival cuando se pierde un partido. «El rival ha hecho cosas muy bien para que juguemos mal hoy», concluyó.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

You missed

Título: El Empleo en la Región de Coquimbo Alcanza un Nuevo Hito con 381,800 Personas Ocupadas

Introducción

La Región de Coquimbo ha experimentado un notable incremento en su tasa de ocupación laboral, alcanzando un total de 381,800 personas empleadas. Este aumento refleja un panorama económico más dinámico y próspero, lo cual es motivo de análisis y celebración para los habitantes de la región y para aquellos interesados en el desarrollo económico de Chile.

Análisis de la Situación Laboral Actual

La economía de la Región de Coquimbo ha mostrado una resiliencia significativa en los últimos años, enfrentando desafíos globales y nacionales que han afectado al mercado laboral. La cifra actual de 381,800 personas ocupadas es un claro indicativo de la recuperación y expansión del empleo en esta zona. Este logro es el resultado de una serie de factores que han influido positivamente en la generación de empleo, desde políticas gubernamentales hasta iniciativas del sector privado.

Factores que Contribuyen al Crecimiento del Empleo

Uno de los principales factores que ha impulsado el crecimiento del empleo en la Región de Coquimbo es el fortalecimiento de industrias clave como la minería, la agricultura y el turismo. Estos sectores han sido pilares fundamentales en la creación de nuevas oportunidades laborales, permitiendo no solo la absorción de mano de obra local, sino también atrayendo a trabajadores de otras regiones del país.

El sector minero, en particular, ha jugado un papel crucial, con inversiones significativas que han generado un aumento en la demanda de empleo. La agricultura, otro sector vital para la región, ha experimentado un crecimiento sostenido gracias a la innovación tecnológica y a la diversificación de cultivos, lo que ha permitido una mayor oferta de trabajo durante todo el año.

Por otro lado, el turismo ha sido un motor de empleo importante, beneficiándose del atractivo natural y cultural de la región. Con la mejora de infraestructuras y la promoción de actividades turísticas, se ha logrado captar un mayor número de visitantes, lo cual se traduce en más empleos en hoteles, restaurantes y servicios relacionados.

Impacto de las Políticas Públicas

Las políticas públicas también han tenido un impacto significativo en el incremento de la ocupación laboral. El gobierno local ha implementado programas orientados a la capacitación y formación profesional, facilitando el acceso al mercado laboral a personas que anteriormente enfrentaban barreras en la búsqueda de empleo.

Además, las políticas de incentivo a la inversión han sido fundamentales para atraer capital tanto nacional como extranjero, lo que ha resultado en la instalación de nuevas empresas en la región. Estas inversiones no solo crean empleos directos, sino que también fomentan un efecto multiplicador en la economía local, generando más oportunidades en sectores secundarios y terciarios.

Desafíos y Perspectivas Futuras

A pesar de los avances logrados, la Región de Coquimbo aún enfrenta desafíos significativos en el ámbito laboral. La informalidad laboral sigue siendo un problema que afecta a un porcentaje considerable de la población ocupada, lo que implica falta de seguridad social y condiciones laborales precarias para muchos trabajadores.

Asimismo, la necesidad de diversificar aún más la economía regional es crucial para garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo. La dependencia excesiva de ciertos sectores puede hacer que la región sea vulnerable a fluctuaciones económicas, por lo que es fundamental explorar nuevas áreas de desarrollo, como las energías renovables y la tecnología.

Conclusión

El aumento en la tasa de ocupación de la Región de Coquimbo a 381,800 personas es un logro significativo que refleja el dinamismo y la resiliencia de su economía. Sin embargo, para mantener esta tendencia positiva es esencial continuar trabajando en políticas que promuevan la formalización del empleo y la diversificación económica.

Al abordar estos desafíos, la Región de Coquimbo no solo podrá consolidar su posición como un motor económico de Chile, sino también mejorar la calidad de vida de sus habitantes, asegurando un futuro más próspero y equitativo para todos.