La tendencia del bleisure, una combinación de las palabras en inglés business (negocios) y leisure (ocio), está transformando el mundo de los viajes corporativos. A medida que la frontera entre el trabajo y el ocio se desdibuja, más y más viajeros de negocios están aprovechando la oportunidad para mezclar el placer con los negocios, disfrutando de los atractivos locales una vez que se ha completado el trabajo.
Los viajes bleisure están ganando popularidad a un ritmo rápido. De hecho, en 2022, una encuesta realizada en Estados Unidos mostró que el 89% de los viajeros frecuentes por trabajo planeaban incluir tiempo de ocio en sus viajes. Pero, ¿por qué esta tendencia está ganando tanto impulso? Aquí están algunas de las razones.
1. Reducción del estrés y mejora en el bienestar personal
Los viajes de negocios pueden ser estresantes. Desde madrugar para tomar los vuelos, adaptarse a entornos desconocidos y cumplir con objetivos comerciales, la presión puede ser intensa. Sin embargo, al incorporar tiempo de ocio en el itinerario, los viajeros pueden relajarse y desconectar del ambiente laboral. Esto no sólo reduce el estrés, sino que también puede mejorar el bienestar personal y, a su vez, mejorar el rendimiento laboral.
2. Mayor satisfacción laboral
Los viajes bleisure pueden mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar su satisfacción laboral. Al permitir a los trabajadores el tiempo para descansar, divertirse y explorar nuevas ciudades, esto puede fomentar una actitud más positiva y motivada hacia sus responsabilidades laborales. Los empleados que pueden integrar el ocio en sus viajes tienden a regresar al trabajo con una perspectiva renovada y un mejor equilibrio entre su vida profesional y personal.
3. Mejora en la relación entre el colaborador y la empresa
Cuando la empresa permite a sus empleados disfrutar de tiempo libre durante los viajes de negocios, esto puede mejorar la relación entre el trabajador y la empresa. Los empleados pueden percibir un mayor valor en la empresa y esto puede ayudar a retener y atraer talento. No todas las empresas ofrecen estas facilidades, lo cual puede mejorar la imagen tanto interna como externa de la organización.
4. Fortalecimiento de relaciones interpersonales
Los viajes bleisure también pueden ayudar a fortalecer las relaciones interpersonales. Al interactuar con personas locales durante su tiempo libre, los empleados pueden ampliar su red de contactos y desarrollar habilidades interculturales, mejorando su rendimiento en entornos multiculturales. Además, al compartir sus experiencias y descubrimientos con colegas, puede fomentar un ambiente de camaradería que puede mejorar la comunicación y la colaboración en el equipo.
5. Impulsa acuerdos con empresas locales
Explorar a fondo el destino y sus alrededores puede proporcionar conocimientos invaluables para identificar oportunidades y establecer mejores relaciones con clientes o socios locales. Al mostrar un interés auténtico por la cultura local, aumenta las posibilidades de generar acuerdos comerciales beneficiosos tanto para la empresa como para el empleado.
Por lo tanto, está claro que los viajes bleisure representan una oportunidad significativa tanto para los trabajadores como para las empresas. Al combinar lo laboral con momentos de esparcimiento, se promueve un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, lo que puede resultar en trabajadores más felices, motivados y productivos.
Para maximizar los beneficios de estos viajes, la colaboración con empresas de viajes corporativos puede ser clave. Estas empresas pueden ayudar a planificar eficientemente los viajes, optimizar los costos y garantizar que los viajeros tengan todo lo que necesitan. En resumen, los viajes bleisure son más que una tendencia, son una forma innovadora de combinar trabajo y ocio que puede traer múltiples beneficios para los trabajadores y las empresas.