Las y los residentes de hospitales y centros de salud porteños llevan más de cuatro semanas de paro. A las medidas de fuerza en la Ciudad de Buenos Aires se sumaron también residentes de la provincia de Buenos Aires. En este marco, se realizaron movilizaciones con más de mil residentes, asambleas para definir los próximos pasos y se registró un acompañamiento creciente de trabajadores y trabajadoras de planta en los hospitales.
Esta semana está prevista una marcha de velas el jueves a las 18.30, desde Parque Las Heras hasta Plaza Houssay. La convocatoria busca romper el cerco mediático atribuido al macrismo e invitar a familias, usuarios, estudiantes, personal de planta de la salud y a la comunidad a sumarse al reclamo por una recomposición salarial y la defensa de la salud pública.
Desde la Posta de Salud sostienen que, para evitar el desgaste del conflicto y obtener un triunfo, es necesario debatir las responsabilidades políticas y retomar la experiencia de la lucha de residentes de 2022, que concluyó con un 99% de aumento salarial.
El sector remarca el lugar central que ocupan las residencias en el sistema público de salud. Residentes trabajan en guardias, quirófanos, salas de internación y consultorios, con jornadas que, según señalan, superan las 60 horas semanales y pueden alcanzar las 90. En ese sentido, advierten que sin residentes el sistema hospitalario colapsa.
Coordinación entre CABA y la provincia de Buenos Aires
La propuesta plantea una coordinación inmediata entre residentes de CABA y de la provincia de Buenos Aires, que enfrentan reclamos salariales en los gobiernos de Jorge Macri y Axel Kicillof. De acuerdo con esta posición, la unificación de las medidas de fuerza y las demandas salariales podría fortalecer la defensa de la salud pública y cuestionar el techo salarial.
También se destaca la necesidad de ampliar la unidad con el resto del equipo de salud. En distintos hospitales comenzaron a organizarse asambleas conjuntas con trabajadores de planta, una experiencia que la Posta de Salud y Cuidado propone extender a todos los hospitales y centros de salud.
Como antecedente, se menciona el conflicto de 2022, cuando residentes y concurrentes de CABA se articularon con trabajadores de hospitales de la Ciudad y de Nación, entre ellos el Garrahan y el Posadas, además de residentes bonaerenses que ya realizaban paros y movilizaciones. Según el artículo original, esa coordinación permitió obtener mejoras salariales y laborales frente a la gestión de Horacio Rodríguez Larreta y Fernán Quirós.
Entre las conquistas de aquella lucha se enumeran un 99% de aumento para suplencias de guardia, un 270% en el suplemento por ingreso a la carrera y un 135% en los suplementos por función crítica y función crítica de guardia. Además, la licencia por estrés pasó de una a dos semanas, varias residencias redujeron la cantidad mensual de guardias y se logró el cobro del SAMO.
El conflicto de 2022 se extendió durante nueve semanas y derivó en un paro de 24 horas con movilización convocado por los cinco sindicatos de la salud pública de la Ciudad: AMM, Federación, SUTECBA, ATE y UPCN. La movilización reunió a más de 10.000 personas en las calles porteñas, según la nota.
El texto también cita como referencia el conflicto del Hospital Garrahan en 2025, que habría alcanzado un aumento salarial del 61%. Se atribuye ese resultado a la unidad entre trabajadores del hospital, familias y comunidad. La Junta Interna de ATE, encabezada por la izquierda, impulsó durante 2024 asambleas generales sin distinción de afiliación entre ATE, UPCN y APyT, integrando a trabajadores de planta, residentes y personal de distintas áreas, incluidos administrativos y camilleros.
Asambleas y delegados por hospital
La Posta de Salud y Cuidado propone recuperar el método de las asambleas de base en cada hospital y de la Asamblea General de Residentes de CABA. La iniciativa plantea que cada medida de fuerza sea definida democráticamente, con mandatos votados desde los lugares de trabajo.
Ante las próximas reuniones con el Gobierno, el sector plantea que las definiciones no deben resolverse sin consulta. La propuesta es que cada hospital elija delegados para representar los mandatos de sus respectivas asambleas y que cualquier nueva decisión sea debatida y votada en la Asamblea General.
Unidad con universidad, discapacidad y otros sectores
El planteo incluye articular la lucha de residentes con otros sectores que rechazan las políticas de ajuste de los gobiernos nacional, provincial y porteño. En particular, se propuso en la Asamblea de Residentes y Concurrentes de CABA realizar un paro y movilización el 15 de octubre, junto con estudiantes que reclaman financiamiento universitario, la comunidad vinculada a la discapacidad y otros sectores que cuestionan el DNU 70/23.
Durante una jornada de represión frente al Congreso, integrantes del sector informaron haber realizado más de cuatro horas de asistencia, atendiendo a más de 1.000 personas afectadas por gases lacrimógenos, además de manifestantes con contusiones, heridas en la cabeza por proyectiles policiales y lesiones causadas por balas de goma.
La convocatoria final llama a construir una unidad amplia entre trabajadores, estudiantes, residentes, jubilades y otros sectores en lucha, con el objetivo de impulsar un plan de lucha común y avanzar hacia una huelga general.