El nuevo centro de ingeniería y servicios permitirá a los clientes de toda América modernizar la infraestructura y gestionar las cargas de trabajo con Google Cloud

GUADALAJARA (México), DALLAS y NUEVA DELI–(BUSINESS WIRE)–Tech Mahindra, proveedor líder de servicios y soluciones de transformación digital, consultoría y reingeniería empresarial, anuncia la apertura de su centro de ingeniería y servicios para Google Cloud en Guadalajara, México. El centro estará dedicado a soluciones centradas en Google Cloud que permiten a los clientes modernizar la infraestructura y gestionar cargas de trabajo con aceleradores diferenciados, tecnologías nativas de la nube y de código abierto.

Esta asociación aprovechará la experiencia de ambas organizaciones en dominios como, entre otros, Google Cloud Platform en Anthos, datos y análisis, inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (AA). El centro permitirá a los clientes de toda América acelerar la adopción de la nube apoyándose en cientos de ingenieros certificados en Google Cloud. Se centrará en la construcción de un escenario eficiente de soluciones para ofrecer una transformación digital sólida a los clientes en las principales áreas verticales, incluido el comercio minorista.

Sudhir Nair, director de entrega de valor y responsable global de negocios de infraestructura y nube, Tech Mahindra, declaró: «El ecosistema tecnológico de Guadalajara está en auge y es donde se forma la mayoría de los ingenieros de TI en México. Por lo tanto, es el sitio ideal para que abramos nuestro innovador centro de ingeniería y servicios para Google Cloud en la región. El nuevo centro es un paso estratégico en nuestra asociación con Google, ya que permitirá a nuestros clientes acelerar aún más su proceso de transformación digital con una migración más rápida y resultados empresariales optimizados. Como parte del marco CLOUDNXT.NOW™ de Tech Mahindra, estamos comprometidos a proporcionar a nuestros clientes una infraestructura de TI moderna que los prepare para el futuro y les permita adoptar un enfoque que priorice el negocio».

Juntos, Tech Mahindra y Google Cloud trabajarán para ayudar a los clientes a avanzar en su transformación digital a través de soluciones que abarquen la migración de la carga de trabajo a Google Cloud. La finalidad de esto es aumentar la velocidad y la escala, y modernizar los sistemas centrales con las ofertas de G-Suite. El centro de ingeniería y servicios también ayudará a los clientes a agilizar el ritmo de los negocios digitales con la gestión del ciclo completo de la interfaz de programación de aplicaciones. Además, con la modernización de la red, el centro generará una cartera de soluciones 5G/Edge con Google Cloud Global Distributed Edge Computing, así como Network AI and Automation.

Víctor Morales, vicepresidente de asociaciones globales de integradores de sistemas, Google Cloud, comentó: «Nos enorgullece trabajar en colaboración con Tech Mahindra y ayudar a que más clientes tengan acceso a las tecnologías y la experiencia necesarias para simplificar su migración a la nube y aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento conforme realizan su transformación digital de cara al futuro».

El centro de ingeniería y servicios dará soporte a los colaboradores de Tech Mahindra para conseguir la certificación Google Cloud. Además, se centrará en promover a los arquitectos profesionales certificados en Google Cloud, DevOps, ingenieros de datos, redes y seguridad, así como a los ingenieros habilitados para SAP on Cloud, Anthos y CCAI en la región. La asociación se enmarca en el proyecto NXT.NOWTM de Tech Mahindra, cuyo objetivo es mejorar la «Human Centric Experience» (experiencia centrada en el ser humano), con especial atención a la inversión en tecnologías y soluciones emergentes que permitan la transformación digital y satisfagan las necesidades cambiantes de los clientes.

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Título: El Empleo en la Región de Coquimbo Alcanza un Nuevo Hito con 381,800 Personas Ocupadas

Introducción

La Región de Coquimbo ha experimentado un notable incremento en su tasa de ocupación laboral, alcanzando un total de 381,800 personas empleadas. Este aumento refleja un panorama económico más dinámico y próspero, lo cual es motivo de análisis y celebración para los habitantes de la región y para aquellos interesados en el desarrollo económico de Chile.

Análisis de la Situación Laboral Actual

La economía de la Región de Coquimbo ha mostrado una resiliencia significativa en los últimos años, enfrentando desafíos globales y nacionales que han afectado al mercado laboral. La cifra actual de 381,800 personas ocupadas es un claro indicativo de la recuperación y expansión del empleo en esta zona. Este logro es el resultado de una serie de factores que han influido positivamente en la generación de empleo, desde políticas gubernamentales hasta iniciativas del sector privado.

Factores que Contribuyen al Crecimiento del Empleo

Uno de los principales factores que ha impulsado el crecimiento del empleo en la Región de Coquimbo es el fortalecimiento de industrias clave como la minería, la agricultura y el turismo. Estos sectores han sido pilares fundamentales en la creación de nuevas oportunidades laborales, permitiendo no solo la absorción de mano de obra local, sino también atrayendo a trabajadores de otras regiones del país.

El sector minero, en particular, ha jugado un papel crucial, con inversiones significativas que han generado un aumento en la demanda de empleo. La agricultura, otro sector vital para la región, ha experimentado un crecimiento sostenido gracias a la innovación tecnológica y a la diversificación de cultivos, lo que ha permitido una mayor oferta de trabajo durante todo el año.

Por otro lado, el turismo ha sido un motor de empleo importante, beneficiándose del atractivo natural y cultural de la región. Con la mejora de infraestructuras y la promoción de actividades turísticas, se ha logrado captar un mayor número de visitantes, lo cual se traduce en más empleos en hoteles, restaurantes y servicios relacionados.

Impacto de las Políticas Públicas

Las políticas públicas también han tenido un impacto significativo en el incremento de la ocupación laboral. El gobierno local ha implementado programas orientados a la capacitación y formación profesional, facilitando el acceso al mercado laboral a personas que anteriormente enfrentaban barreras en la búsqueda de empleo.

Además, las políticas de incentivo a la inversión han sido fundamentales para atraer capital tanto nacional como extranjero, lo que ha resultado en la instalación de nuevas empresas en la región. Estas inversiones no solo crean empleos directos, sino que también fomentan un efecto multiplicador en la economía local, generando más oportunidades en sectores secundarios y terciarios.

Desafíos y Perspectivas Futuras

A pesar de los avances logrados, la Región de Coquimbo aún enfrenta desafíos significativos en el ámbito laboral. La informalidad laboral sigue siendo un problema que afecta a un porcentaje considerable de la población ocupada, lo que implica falta de seguridad social y condiciones laborales precarias para muchos trabajadores.

Asimismo, la necesidad de diversificar aún más la economía regional es crucial para garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo. La dependencia excesiva de ciertos sectores puede hacer que la región sea vulnerable a fluctuaciones económicas, por lo que es fundamental explorar nuevas áreas de desarrollo, como las energías renovables y la tecnología.

Conclusión

El aumento en la tasa de ocupación de la Región de Coquimbo a 381,800 personas es un logro significativo que refleja el dinamismo y la resiliencia de su economía. Sin embargo, para mantener esta tendencia positiva es esencial continuar trabajando en políticas que promuevan la formalización del empleo y la diversificación económica.

Al abordar estos desafíos, la Región de Coquimbo no solo podrá consolidar su posición como un motor económico de Chile, sino también mejorar la calidad de vida de sus habitantes, asegurando un futuro más próspero y equitativo para todos.