Así funciona la Ley Devuélveme mi casa: exige a arrendatarios a desalojar arriendos por deudas impagas

Arrendadores en Chile han luchado durante años para recuperar sus propiedades de inquilinos morosos. Sin embargo, un nuevo cambio en la legislación conocido como la Ley Devuélveme mi Casa busca brindar una solución a este problema. En este artículo, exploraremos en profundidad qué es esta ley y cómo funciona.

La Ley Devuélveme mi Casa entró en vigencia en 2022 como una modificación a la Ley 18.101 sobre arrendamiento de predios urbanos. El objetivo de esta nueva legislación es permitir el desalojo más rápido de aquellos que han ocupado estas propiedades sin pagar el alquiler.

Antes de la implementación de esta ley, la Corte Suprema manejaba alrededor de 15 mil casos por alquileres al año, y solo 1 de cada 4 demandas llegaba a su finalización. Con la nueva legislación, las cifras no han cambiado mucho, pero los propietarios ahora cuentan con una herramienta más eficaz para enfrentar estos problemas.

Cuando un inquilino o una familia dejan de pagar el alquiler y siguen viviendo en la propiedad, esto puede representar un problema significativo para los propietarios. En muchos casos, los propietarios también tienen que asumir las deudas generadas. Con la Ley Devuélveme mi Casa, ahora existe una obligación legal para que los inquilinos paguen lo que deben o sean desalojados.

Francisco Narváez Gallo, abogado y académico de la Facultad de Derecho de la Universidad de Santiago de Chile (USACh), explicó que esta ley modifica la Ley 18.101 para agilizar los juicios de restitución de inmuebles por deudas de alquiler, gastos comunes o cuentas de consumo.

Uno de los puntos más interesantes de esta ley es que no requiere la firma de un contrato legal de arrendamiento entre las partes para iniciar una demanda. Esta ley permite a las personas presentar correos electrónicos, mensajes de WhatsApp e incluso comprobantes de transferencias electrónicas o depósitos como prueba de un acuerdo de arrendamiento.

El procedimiento comienza con una demanda monitoria de cobro de rentas de arrendamiento presentada en el Juzgado Civil de la comuna donde se encuentra la propiedad. El demandante debe incluir su nombre, profesión u oficio, así como el del arrendatario, un documento que acredite las rentas del inmueble, las cuentas por gastos comunes y de consumo adeudadas y la forma, fecha y lugar en que se contrajeron.

Una vez notificado, el arrendatario tiene 10 días para pagar la deuda u oponerse. Si no lo hace, es condenado al pago y al desalojo de la propiedad arrendada. Si el arrendatario se niega a desalojar, el juez puede ordenar la intervención de Carabineros para forzar el desalojo.

Sin embargo, hay casos excepcionales que no están contemplados en la Ley Devuélveme mi Casa. Por ejemplo, la Ley 21.461, que también modificó la ley de arrendamiento de predios urbanos, establece en su artículo 1 que el juez puede ordenar el desalojo anticipado de la vivienda en caso de destrucción parcial del inmueble o si el inmueble queda inutilizado para su uso debido a la falta de cuidado del arrendatario.

Cuando existen casos de inmuebles que están siendo habitados de forma ilegal, más conocidas como «casas ocupa», el propietario del inmueble puede presentar una denuncia ante Carabineros, PDI o la Fiscalía por el delito de usurpación.

La Ley Devuélveme mi Casa representa un avance significativo en la protección de los derechos de los arrendadores en Chile. Si bien aún hay casos excepcionales que requieren atención, esta ley proporciona una herramienta valiosa para aquellos que luchan por recuperar sus propiedades de inquilinos morosos.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

You missed

Título: El Empleo en la Región de Coquimbo Alcanza un Nuevo Hito con 381,800 Personas Ocupadas

Introducción

La Región de Coquimbo ha experimentado un notable incremento en su tasa de ocupación laboral, alcanzando un total de 381,800 personas empleadas. Este aumento refleja un panorama económico más dinámico y próspero, lo cual es motivo de análisis y celebración para los habitantes de la región y para aquellos interesados en el desarrollo económico de Chile.

Análisis de la Situación Laboral Actual

La economía de la Región de Coquimbo ha mostrado una resiliencia significativa en los últimos años, enfrentando desafíos globales y nacionales que han afectado al mercado laboral. La cifra actual de 381,800 personas ocupadas es un claro indicativo de la recuperación y expansión del empleo en esta zona. Este logro es el resultado de una serie de factores que han influido positivamente en la generación de empleo, desde políticas gubernamentales hasta iniciativas del sector privado.

Factores que Contribuyen al Crecimiento del Empleo

Uno de los principales factores que ha impulsado el crecimiento del empleo en la Región de Coquimbo es el fortalecimiento de industrias clave como la minería, la agricultura y el turismo. Estos sectores han sido pilares fundamentales en la creación de nuevas oportunidades laborales, permitiendo no solo la absorción de mano de obra local, sino también atrayendo a trabajadores de otras regiones del país.

El sector minero, en particular, ha jugado un papel crucial, con inversiones significativas que han generado un aumento en la demanda de empleo. La agricultura, otro sector vital para la región, ha experimentado un crecimiento sostenido gracias a la innovación tecnológica y a la diversificación de cultivos, lo que ha permitido una mayor oferta de trabajo durante todo el año.

Por otro lado, el turismo ha sido un motor de empleo importante, beneficiándose del atractivo natural y cultural de la región. Con la mejora de infraestructuras y la promoción de actividades turísticas, se ha logrado captar un mayor número de visitantes, lo cual se traduce en más empleos en hoteles, restaurantes y servicios relacionados.

Impacto de las Políticas Públicas

Las políticas públicas también han tenido un impacto significativo en el incremento de la ocupación laboral. El gobierno local ha implementado programas orientados a la capacitación y formación profesional, facilitando el acceso al mercado laboral a personas que anteriormente enfrentaban barreras en la búsqueda de empleo.

Además, las políticas de incentivo a la inversión han sido fundamentales para atraer capital tanto nacional como extranjero, lo que ha resultado en la instalación de nuevas empresas en la región. Estas inversiones no solo crean empleos directos, sino que también fomentan un efecto multiplicador en la economía local, generando más oportunidades en sectores secundarios y terciarios.

Desafíos y Perspectivas Futuras

A pesar de los avances logrados, la Región de Coquimbo aún enfrenta desafíos significativos en el ámbito laboral. La informalidad laboral sigue siendo un problema que afecta a un porcentaje considerable de la población ocupada, lo que implica falta de seguridad social y condiciones laborales precarias para muchos trabajadores.

Asimismo, la necesidad de diversificar aún más la economía regional es crucial para garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo. La dependencia excesiva de ciertos sectores puede hacer que la región sea vulnerable a fluctuaciones económicas, por lo que es fundamental explorar nuevas áreas de desarrollo, como las energías renovables y la tecnología.

Conclusión

El aumento en la tasa de ocupación de la Región de Coquimbo a 381,800 personas es un logro significativo que refleja el dinamismo y la resiliencia de su economía. Sin embargo, para mantener esta tendencia positiva es esencial continuar trabajando en políticas que promuevan la formalización del empleo y la diversificación económica.

Al abordar estos desafíos, la Región de Coquimbo no solo podrá consolidar su posición como un motor económico de Chile, sino también mejorar la calidad de vida de sus habitantes, asegurando un futuro más próspero y equitativo para todos.