PLANO, Texas–(BUSINESS WIRE)–NTT DATA, una empresa global líder en servicios informáticos, empresariales y digitales, anunció hoy que ha sido nombrada como uno de los empleadores destacados de 2022 por el Índice de Igualdad en el Trabajo en India (IWEI, por sus siglas en inglés) y uno de los mejores lugares de trabajo para la comunidad LGBTQ+ en 2023 por la Campaña de Derechos Humanos (HRC, por sus siglas en inglés) de México.

NTT DATA recibió la designación de plata por parte de IWEI, una sólida medida de inclusión laboral utilizada por empleadores en India. La organización ha fomentado a las empresas de India para avanzar en la ampliación del apoyo a las comunidades LGBTQ+, a la vez que promueve una ampliación en la protección legislativa antidiscriminatoria en todo el país.

Los fundadores de IWEI, Keshav Suri (fundador de la Fundación Keshav Suri), Ram Sinha (fundador de Pride Circle) y Nancy Kelley (CEO de Stonewall), emitieron el siguiente comunicado:

“Como socios, estamos muy orgullosos de estar celebrando los resultados del tercer Índice anual de Igualdad en el Trabajo en India, donde se reconocen los grandes avances que han realizado los empleadores en India para mejorar las experiencias laborales de las personas LGBT+. Con la participación actual de más de cien organizaciones, esperamos que este sea un punto de inflexión para la India empresarial y que más empleadores reconozcan el verdadero valor de apoyar a las personas LGBT+ para que puedan llevar sus identidades completas al trabajo. Estamos inspirados en gran medida por el extraordinario compromiso de NTT DATA de impulsar un cambio en el lugar de trabajo para las personas LGBT+ y no podemos esperar a ver los avances que logren en 2023″.

“Somos responsables como líderes de mantener un entorno laboral inclusivo y seguro, donde los empleados puedan prosperar”, dijo Terri Hatcher, Gerente General de Diversidad e Inclusión de NTT DATA Services. “Fomentar la aceptación y valorar las contribuciones de todas las personas es una máxima prioridad de nuestra empresa porque creemos que la innovación se ve incentivada por una fuerza de trabajo diversa, y estamos encantados de ser reconocidos por ese labor en México y en India”.

Equidad MX, un programa derivado de HRC en México, sirve de aliado global como promotor de la inclusión de personas LGBTQ+ en el lugar de trabajo. Las empresas premiadas como Mejor Lugar de Trabajo para personas LGBTQ+ fueron medidas sobre fundamentos diseñados por el Índice de Igualdad Corporativa (CEI, por sus siglas en inglés) que se ha convertido en la fuente principal para evaluar la igualdad en el trabajo. NTT DATA es reconocida por alinearse con los siguientes estándares:

  • Ofrecer igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para todos los candidatos en las descripciones de puestos, prohibir la discriminación de identidades específicas como orientación sexual e identidad de género o expresión de género
  • Asignar espacios en la empresa para grupos de recursos de Diversidad, Igualdad e Inclusión, para tratar asuntos relacionados con LGBTQ+
  • Implementar oportunidades de capacitación y educación para proveer perspectivas de personas LGBTQ+ en el lugar de trabajo
  • Comprometerse abiertamente a tener un impacto positivo en las comunidades LGBTQ+ con iniciativas propuestas por aquellos que son parte de la comunidad

Estos reconocimientos se suman a los realizados por la Campaña de Derechos Humanos, que nombró a NTT DATA uno de los mejores lugares de trabajo para la igualdad LGBTQ+ en EE. UU. y por Forbes Mexico, que nombró a NTT DATA un principal empleador en México.

Además, NTT DATA fue galardonada con el premio Economic Times Employee Excellence 2022 en India por crear una cultura empresarial que impulsa a los empleados a tener éxito.

Para conocer más acerca de los programas de Diversidad, Igualdad e Inclusión de NTT DATA, visit: https://us.nttdata.com/en/about-us/content/office-of-diversity-equity-and-inclusion

Acerca de NTT DATA

NTT DATA es una innovadora y confiable empresa global de servicios informáticos y empresariales valuada en $30 000 millones. Ayudamos a nuestros clientes a transformarse a través de consultorías tecnológicas y comerciales, soluciones digitales e industriales, desarrollo y gestión de aplicaciones, servicios de infraestructura de nube, BPO, integración de sistemas y centros de datos globales. Tenemos un compromiso con el éxito a largo plazo nuestros clientes y combinamos el alcance global con un servicio de clientes local en más de 80 países. Visite nttdata.com o LinkedIn para obtener más información.

El comunicado en el idioma original es la versión oficial y autorizada del mismo. Esta traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal.

Contacts

[email protected]
815.245.7359

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

You missed



Un estudiante de 12 años apuñala a seis compañeros en un colegio en Portugal




Un incidente alarmante ha sacudido a la comunidad educativa en Portugal. Un estudiante de tan solo 12 años ha apuñalado a seis de sus compañeros en un colegio local, generando una ola de preocupación y consternación entre padres, profesores y autoridades.



El incidente


El terrible suceso ocurrió durante el horario escolar, en lo que parecía ser un día normal. Según los informes preliminares, el joven estudiante atacó a sus compañeros con un cuchillo, causando heridas de diversa gravedad. Los heridos fueron rápidamente atendidos por el personal del colegio y posteriormente trasladados a un hospital cercano para recibir tratamiento médico.



La respuesta de las autoridades


Las autoridades locales han iniciado una investigación para determinar las causas y circunstancias que llevaron a este trágico evento. Se ha desplegado un equipo de psicólogos y trabajadores sociales para apoyar a los afectados y a sus familias, así como al resto de la comunidad educativa.



Medidas de seguridad en las escuelas


Este incidente ha reavivado el debate sobre la seguridad en las escuelas. Muchos padres y educadores están pidiendo medidas más estrictas para prevenir futuros episodios de violencia. Entre las propuestas se encuentran la implementación de detectores de metales, mayor presencia de personal de seguridad y la promoción de programas de educación emocional y manejo de conflictos.



La importancia del apoyo psicológico


El impacto psicológico de un evento de esta naturaleza puede ser devastador, tanto para las víctimas directas como para toda la comunidad educativa. Es crucial que se brinde el apoyo necesario para ayudar a los estudiantes a procesar lo ocurrido y a superar el trauma. Las escuelas deben contar con recursos suficientes para ofrecer atención psicológica y emocional a quienes lo necesiten.



Reflexión sobre la violencia juvenil


Este trágico suceso también nos invita a reflexionar sobre las raíces de la violencia juvenil. Es esencial abordar los factores que contribuyen a que un joven recurra a la violencia, tales como problemas familiares, bullying, falta de apoyo emocional y otros factores sociales. Solo a través de un enfoque integral se puede trabajar en la prevención de este tipo de incidentes.



El papel de los padres y educadores


Los padres y educadores desempeñan un papel fundamental en la prevención de la violencia. Es vital que estén atentos a las señales de alerta y que fomenten un ambiente de comunicación abierta y apoyo. Además, deben trabajar conjuntamente para enseñar a los jóvenes habilidades de resolución de conflictos y manejo de emociones.



Conclusión


La tragedia ocurrida en este colegio de Portugal es un recordatorio doloroso de la importancia de la seguridad y el bienestar emocional en nuestras escuelas. Es imperativo que se tomen medidas para prevenir futuros incidentes y que se ofrezca el apoyo necesario a todos los afectados. Solo a través de un esfuerzo conjunto entre autoridades, educadores, padres y la comunidad en general, podemos crear un entorno seguro y saludable para nuestros jóvenes.






Intervención en nombramientos e intromisión en causas: Los motivos que llevaron a la suspensión de Ángela Vivanco



En una medida que ha generado un amplio debate en el ámbito judicial y político, Ángela Vivanco ha sido suspendida de sus funciones. La decisión se basa en múltiples acusaciones que giran en torno a la intervención en nombramientos e intromisión en causas judiciales específicas. Este artículo explora en detalle los eventos que llevaron a esta suspensión, así como las implicaciones que tiene para el sistema judicial en general.



Contexto de la Suspensión


La suspensión de Ángela Vivanco no es un evento aislado, sino que forma parte de una serie de controversias que han sacudido la estructura judicial en los últimos meses. En particular, las acusaciones de intervención en nombramientos han sido una constante fuente de preocupación y debate.



Intervención en Nombramientos


Una de las acusaciones más graves contra Vivanco es la de haber intervenido de manera indebida en el proceso de nombramiento de varios jueces y funcionarios judiciales. Según las denuncias, Vivanco habría utilizado su influencia para favorecer a ciertos candidatos, lo cual pone en entredicho la imparcialidad y la transparencia del sistema de nombramientos.



Intromisión en Causas Judiciales


Además de las acusaciones de intervención en nombramientos, Vivanco también ha sido señalada por su supuesta intromisión en causas judiciales específicas. Testimonios y documentos sugieren que habría intentado influir en el resultado de varios casos de alto perfil, lo que constituye una grave violación de la ética judicial.



Reacciones y Consecuencias


La suspensión de Ángela Vivanco ha generado diversas reacciones tanto en el ámbito judicial como en el político. Mientras algunos defienden la medida como necesaria para mantener la integridad del sistema judicial, otros la ven como una maniobra política. Las consecuencias de esta suspensión podrían ser de largo alcance, afectando la percepción pública de la justicia y la confianza en las instituciones.



Conclusión


La suspensión de Ángela Vivanco pone de relieve las profundas tensiones y desafíos que enfrenta el sistema judicial. Las acusaciones de intervención en nombramientos e intromisión en causas judiciales son extremadamente serias y requieren una investigación exhaustiva. Independientemente del resultado, este caso subraya la importancia de mantener la transparencia y la imparcialidad en todos los aspectos del sistema judicial.



En los próximos meses, será crucial observar cómo se desarrolla este caso y qué medidas se toman para prevenir futuros incidentes de esta naturaleza. La integridad del sistema judicial depende de la capacidad de abordar y resolver estas controversias de manera justa y transparente.