Para defender las condiciones salariales, laborales y la escuela pública, la Agrupación Negra plantea la necesidad de reforzar los mecanismos de democracia sindical dentro de ATEN.
Un plenario convocado sin asambleas previas
El viernes 16 se difundió en redes sociales que la Comisión Directiva Provincial (CDP) de ATEN convocó para el martes 20 a un plenario de secretarios generales. El temario incluye un análisis de la situación nacional y provincial, el reclamo por la convocatoria a una mesa de negociación salarial y los informes de las vocalías en el Consejo Provincial de Educación y el ISSN, la obra social y caja previsional de los trabajadores estatales provinciales.
Según cuestiona la agrupación, a casi tres años de los gobiernos de Javier Milei a nivel nacional y Rolando Figueroa en Neuquén, el escenario económico y social continúa deteriorándose mientras se aplican ajustes en educación, salud, discapacidad y jubilaciones. En ese contexto, señala que la conducción provincial convocó al segundo plenario del año sin realizar previamente asambleas de base.
La Agrupación Negra sostiene que las cinco marchas nacionales en defensa de la universidad pública, las represiones contra jubilados y personas con discapacidad, y la visita de Milei a la provincia junto a Figueroa y empresarios de Vaca Muerta no derivaron en una convocatoria a asambleas para definir un plan de acción. También remarca la persistencia de las necesidades salariales.
Críticas a la conducción provincial
El sector cuestiona que la conducción TEP, identificada con la Celeste Violeta nacional, haya relegado el papel de las asambleas. De acuerdo con su planteo, ante los reclamos para convocarlas, desde ese espacio responden que se realizarán cuando exista una propuesta para evaluar.
Para la agrupación, esta modalidad se aparta de una tradición democrática que, durante cuatro décadas, permitió defender la educación pública y preservar derechos. Asimismo, afirma que esa práctica desalienta la organización colectiva y compara el funcionamiento sindical con las burocracias de Baradel y Quintriqueo.
La negociación salarial y el reclamo de un plan de lucha
El plenario del día 20 coincide con una jornada institucional, instancia en la que, según el texto, los trabajadores pueden encontrarse de forma masiva. La reapertura de la mesa de negociación salarial integra el temario, pero la Agrupación Negra sostiene que las mesas paritarias se consiguen mediante un plan de lucha, cuya definición debe votarse en asambleas.
También cuestiona que la conducción provincial de ATEN haya garantizado a Rolando Figueroa y a Soledad Martínez una política de descuentos por huelga, en el marco de la aprobación de la esencialidad dentro de la Reforma Laboral. Añade que los dos últimos acuerdos salariales, correspondientes a 2024 y 2025, fueron cerrados a través de encuestas por escuela en algunas seccionales, un mecanismo que considera ilegítimo dentro de la tradición del sindicato.
En junio de este año, recuerda, se llevó adelante otro plenario sin asambleas previas. La agrupación señala que de esa reunión surgió una mesa acordada de antemano con el Gobierno y que las demandas sostenidas desde comienzos de año —salario, condiciones de trabajo y presupuesto— quedaron desplazadas. El acta firmada entonces, añade, no fue debatida en ninguna asamblea.
Pedido de desconocer el plenario
Desde la Agrupación Negra informaron que defendieron dentro de las directivas y del frente que integran, el MBeI, que las seccionales que reivindican la democracia sindical no participen del plenario. En su lugar, proponen exigir asambleas inmediatas en todas las seccionales para discutir cómo imponer una convocatoria urgente a la mesa salarial y definir un pliego integral de reclamos.
El espacio considera que participar del encuentro, tras las experiencias de los últimos dos años, supone una postura inofensiva frente a lo que define como una entrega de derechos impulsada por Fany Mansilla y el TEP. A su entender, no asistir y declarar ilegítimo el plenario por carecer de mandato sería una medida más efectiva.
La agrupación también propone impulsar un plan de lucha con los sectores dispuestos a llevarlo adelante y menciona como referencia las movilizaciones estudiantiles en Francia, España y otros países de Europa.
Propuesta de acciones en las seccionales
El sector afirma que el TEP ha cerrado acuerdos a la baja durante los últimos dos años para garantizar la paz social. Frente a ello, plantea que la oposición debe modificar esa dinámica, rechazar la entrega de condiciones laborales y salariales, y expresar que no aceptará prácticas que desconozcan la soberanía de las asambleas.
Para lograr una recomposición salarial y defender el pliego votado en las asambleas de Capital, Plottier, Senillosa, Picún Leufú y Chañar, propone una estrategia distinta a la aplicada en los últimos dos años. Esto incluye no participar de la iniciativa del TEP y el Gobierno, y poner en marcha medidas que rompan la paz social y el ajuste que, según sostiene, el TEP garantiza a Figueroa.
La Agrupación Negra había propuesto dentro del Frente Multicolor Bermellón e Independientes convocar el lunes 19 de octubre a una conferencia de prensa de las cinco seccionales no TEP. El objetivo era denunciar lo que caracteriza como una política antidemocrática y funcional al Gobierno, además de concentrar el martes 20 la actividad en recorrer escuelas, alertar a los trabajadores de la educación, organizarse y preparar un plan para enfrentar un posible acuerdo entre el Ejecutivo y la conducción sindical.
Si bien la mayoría del frente, el FMBeI, resolvió participar del plenario, la agrupación ratificó su postura. Convocó a los trabajadores de toda la provincia a aprovechar la jornada del martes 20 para exigir asambleas en todas las seccionales y elaborar, mediante carteles, videos y otras iniciativas, el pliego de demandas que consideran necesario llevar ante el Gobierno de Figueroa, a quien definen como aliado de Milei.